Ob "Merger" oder "Acquisition", ob steigender Wettbewerb, anspruchsvolle Ergebniserwartungen oder wirtschaftliche Krisen:
Veränderungen und Marktdynamik erfordern oft einen Umbau der Organisation und leider gelegentlich auch Einschnitte in die Belegschaftsstärke.
Ute Rademacher Personalprojekte und Coaching berät und unterstützt Sie, diese Maßnahmen effizient und mit menschlichem Gesicht durchzuführen.
Unsere Leistungen:
- Beratung bei der Auswahl der erforderlichen Maßnahmen
- Kalkulation von Kosteneinsparungspotenzialen durch Kurzarbeit, Sozialpläne, Personalreduzierungen, tarifliche Öffnungsklauseln u.ä.
- Vorbereitung und Begleitung von Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen
- Schulung von Führungskräften und Personalabteilungen im Führen von Trennungs- und Veränderungsgesprächen
- Durchführung von Aufhebungs- und Vertragsänderungsverhandlungen
- Betreuung und Beratung der betroffenen Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung, Bewerbungstraining
- Übernahme administrativer Aufgaben – von der Kurzarbeitsanzeige bis zur Zeugniserstellung
- Harmonisierung betrieblicher Regelungen im Nachgang von Unternehmens-zusammenschlüssen
Je nach Umfang und Unterstützungsbedarf übernehme ich die Projektleitung oder entlasten Ihre Personalabteilung und Führungskräfte durch die Übernahme von Teilaufgaben. Eine kooperative
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist dabei selbstverständlich.