Vom Interviewtraining bis zur kompletten Abwicklung des Auswahlprozesses: Sie entscheiden, wie stark Sie in die Bewerberauswahl eingebunden sein möchten und für welche Teile Sie unsere Unterstützung nutzen.

Wie auch immer: Uns ist wichtig, dass Sie sich mit Ihren Personalentscheidungen wohl fühlen.

Unsere Leistungen im Überblick

• Beratung bei der Festlegung der Suchstrategie
• Erstellung des Anforderungsprofils
• Mediaplanung und Stellenausschreibung
• Vorauswahl der Bewerbungen
• Führen und/oder Begleiten von Auswahlinterviews
• Schulung von Personalentscheidern in Interviewtechnik
• Konzeption, Organisation und Moderation von Assessment Centern