Vom Interviewtraining bis zur kompletten Abwicklung des Auswahlprozesses: Sie entscheiden, wie stark Sie in die Bewerberauswahl eingebunden sein möchten und für welche Teile Sie meine Unterstützung nutzen.

Wie auch immer: Mir ist wichtig, dass Sie sich mit Ihren Personalentscheidungen wohl fühlen.

Meine Leistungen im Überblick

• Beratung bei der Festlegung der Suchstrategie
• Erstellung des Anforderungsprofils
• Mediaplanung und Stellenausschreibung
• Vorauswahl der Bewerbungen
• Führen und/oder Begleiten von Auswahlinterviews
• Schulung von Personalentscheidern in Interviewtechnik