Stärken-Schwächen-Analyse
Machen Sie eine offene Bestandsanalyse mit sich selbst und bestimmen Sie, wo Sie stehen - und wo Sie stehen wollen!
Bewerbungsstrategie entwickeln
Stellenanzeigen zeigen nur einen Teil des vorhandenen Stellenmarktes. Lernen Sie alternative Bewerbungsstrategien kennen und nutzen.
Bewerbungsunterlagen
Wie auch immer Sie von einer Stelle erfahren haben: irgendwann müssen Sie Ihren persönlichen "Verkaufsprospekt" vorlegen. Lassen Sie sich das "Geht" und "Geht gar nicht" vom Personalprofi beibringen.
Interviewtraining
Die erste Hürde ist genommen? Keine Angst vor dem nächsten Schritt: Lernen Sie, wie Sie sich im Vorstellungsgespräch gut präsentieren, locker bleiben und auch für sich eine gute Entscheidungsgrundlage bilden.
Assessment-Center
Was kommt da auf mich zu? Wir machen Sie mit den gängigen Elementen bekannt und sorgen dafür, dass Sie nicht auf dem falschen Fuß erwischt werden.